Platné pro rok 2026

Obecně prospěšná společnost (o.p.s.) — co to je a proč už nejde založit

Aktualizováno červen 2026čtení ~7 min

Obecně prospěšná společnost (o.p.s.) je nezisková forma, kterou od roku 2014 nelze zakládat. Co o.p.s. je, jak fungovala a co ji v roce 2026 nahrazuje.

Obsah (7)
  1. 01Co je obecně prospěšná společnost
  2. 02Jak o.p.s. vznikala
  3. 03Orgány o.p.s. — ředitel, správní a dozorčí rada
  4. 04Proč už o.p.s. nelze založit (od roku 2014)
  5. 05Čím o.p.s. dnes nahradit
  6. 06O.p.s. vs. s.r.o. — proč to není totéž
  7. 07Často kladené otázky

Obecně prospěšná společnost (o.p.s.) je nezisková právnická osoba, která poskytuje obecně prospěšné služby všem za stejných podmínek a svůj zisk nesmí rozdělit mezi zakladatele (§ 2 zákona č. 248/1995 Sb., o obecně prospěšných společnostech). Klíčové ale je, že nové o.p.s. už od 1. ledna 2014 nelze zakládat — zákon, který je upravoval, zrušil nový občanský zákoník. Existující o.p.s. fungují dál, nové neziskové organizace se zakládají jako ústav, spolek nebo nadační fond.

Tento výklad shrnuje, co o.p.s. je, jak fungovala, proč ji zákonodárce „zmrazil" a jaké právní formy ji dnes nahrazují. Údaje jsou platné pro rok 2026.

Co je obecně prospěšná společnost

O.p.s. byla jednou z hlavních právních forem nestátních neziskových organizací v České republice. Vznikla v polovině 90. let jako nástroj pro provozování činnosti ve veřejném zájmu — typicky ve školství, kultuře, sociálních službách, zdravotnictví, ochraně životního prostředí nebo ochraně památek.

Charakteristickým znakem o.p.s. podle § 2 zákona č. 248/1995 Sb. bylo, že:

  • poskytuje veřejnosti obecně prospěšné služby za předem stanovených a pro všechny uživatele stejných podmínek,
  • výsledek hospodaření (zisk) nesmí použít ve prospěch zakladatelů, členů orgánů ani zaměstnanců a musí jej v plné výši věnovat na poskytování obecně prospěšných služeb, kvůli kterým byla založena.

Právě tento zákaz rozdělení zisku odlišuje o.p.s. od obchodních korporací jako s.r.o. nebo družstvo. O.p.s. nesměla být nástrojem podnikání pro zisk — výdělečná (doplňková) činnost byla přípustná jen za podmínky, že se její výnos opět vrátil do hlavního, obecně prospěšného poslání.

V praxi byla o.p.s. velmi rozšířenou formou: provozovaly ji soukromé školy a vzdělávací instituce, divadla a kulturní centra, poskytovatelé sociálních a zdravotních služeb, hospice, ekologické organizace nebo subjekty čerpající dotace z veřejných i evropských zdrojů. Forma byla oblíbená právě proto, že nestavěla na členské základně (jako spolek), ale na poskytování konkrétní služby veřejnosti — a zároveň jí oddělené orgány dodávaly důvěryhodnost vůči dárcům i úřadům.

Jak o.p.s. vznikala

O.p.s. se zakládala zakládací listinou (jeden zakladatel) nebo zakládací smlouvou (více zakladatelů) podle § 3 a § 4 zákona č. 248/1995 Sb. Zakladatelem mohla být fyzická i právnická osoba, včetně státu nebo obce.

Samotná právnická osoba ale vznikala až dnem zápisu do rejstříku obecně prospěšných společností (§ 5 zákona), který vedly příslušné rejstříkové (krajské) soudy. Tento zápis měl — na rozdíl od pouze evidenčních zápisů — konstitutivní charakter: před ním o.p.s. právně neexistovala. Mezi sepsáním zakládacího dokumentu a vznikem o.p.s. tak existovalo přechodné období, během něhož ještě nebyla samostatným nositelem práv a povinností.

Po rekodifikaci přešla agenda těchto rejstříků pod režim zákona č. 304/2013 Sb., o veřejných rejstřících právnických a fyzických osob a o evidenci svěřenských fondů. Existující o.p.s. jsou dnes vedeny ve veřejném rejstříku obdobně jako jiné právnické osoby a vztahují se na ně i jeho obecné povinnosti — typicky zápis změn a zakládání listin (např. účetních závěrek) do sbírky listin.

Co musela obsahovat zakládací listina

Zakládací listina (nebo smlouva) byla základním dokumentem o.p.s. Podle § 4 zákona musela mimo jiné obsahovat:

  • název a sídlo o.p.s. a údaje o zakladatelích (jméno/firmu, bydliště/sídlo, rodné číslo/IČ),
  • druh obecně prospěšných služeb, které bude společnost poskytovat, a podmínky jejich poskytování,
  • údaje o počtu, jmenování a funkčním období členů správní a dozorčí rady a o jejich prvních členech,
  • způsob jednání orgánů a vymezení majetkového vkladu zakladatele, pokud jej vkládá.

Případnou změnu zakládací listiny mohli zakladatelé provést jen v mezích, které zákon a sama listina připouštěly — účel a předmět obecně prospěšných služeb patřily k tomu, co se mělo měnit jen výjimečně, aby zůstala zachována kontinuita poslání.

Orgány o.p.s. — ředitel, správní a dozorčí rada

O.p.s. měla povinně oddělené řídicí, dohledové a statutární funkce. To byla jedna z předností i komplikací této formy.

OrgánRolePoznámka
ŘeditelStatutární orgán — řídí činnost a jedná jménem o.p.s.Jmenuje a odvolává jej správní rada; nesmí být členem správní ani dozorčí rady
Správní radaRozhoduje o zásadních otázkách, schvaluje rozpočet a účetní závěrku, jmenuje řediteleNejvyšší rozhodovací orgán
Dozorčí radaKontrolní orgán — dohlíží na hospodaření a dodržování zákonaU některých o.p.s. povinná, jinak fakultativní

Funkce ředitele jako samostatného statutárního orgánu byla do zákona doplněna novelou č. 231/2010 Sb. Předtím za o.p.s. jednala přímo správní rada. Toto trojúhelníkové uspořádání (správní rada × ředitel × dozorčí rada) je dodnes patrné i u nástupnické formy — ústavu.

Proč už o.p.s. nelze založit (od roku 2014)

Toto je nejdůležitější část. K 1. lednu 2014 byl zákon č. 248/1995 Sb. zrušen v souvislosti s rekodifikací soukromého práva, kterou přinesl nový občanský zákoník (zákon č. 89/2012 Sb.). Od tohoto data nelze žádnou novou obecně prospěšnou společnost založit — o.p.s. zmizela z nabídky právních forem.

Zákonodárce nechtěl násilně rušit fungující organizace, proto zvolil přechodné řešení podle § 3050 nového občanského zákoníku:

  • Existující o.p.s. fungují dál podle dosavadního (zrušeného) zákona č. 248/1995 Sb. ve znění k 31. 12. 2013. Nemají žádnou lhůtu ani povinnost se transformovat — mohou existovat i nadále neomezeně dlouho.
  • Mohou se ale dobrovolně přeměnit na ústav, nadaci nebo nadační fond podle nového občanského zákoníku, pokud jim to vyhovuje lépe.

Důvodem zrušení bylo sjednocení a zpřehlednění úpravy neziskových osob přímo v občanském zákoníku a odklon od formy, která se vymykala obvyklým evropským standardům. Praktický dopad: pokud dnes zakládáte neziskovou organizaci, formu „o.p.s." už ve formuláři nenajdete.

Čím o.p.s. dnes nahradit

Pro novou neziskovou organizaci nabízí občanský zákoník č. 89/2012 Sb. tři hlavní formy. Která z nich je nejblíže původní o.p.s., záleží na tom, zda jde primárně o poskytování služeb, sdružování lidí, nebo správu majetku.

FormaÚpravaKomu se hodí (jako náhrada o.p.s.)
Ústav§ 402 a násl. NOZPřímý nástupce o.p.s. — provozuje společensky či hospodářsky užitečnou činnost dostupnou každému za stejných podmínek. V čele ředitel jako statutární orgán, dohled vykonává správní rada.
Spolek (z.s.)§ 214 a násl. NOZOrganizace postavená na členské základně — sdružuje osoby se společným zájmem.
Nadační fond / nadace§ 306 a násl. (fond) / § 303 a násl. NOZÚčelové sdružení majetku k obecně prospěšnému nebo dobročinnému cíli.

Nejbližší náhrada je ústav. Stejně jako o.p.s. poskytuje výsledky své činnosti každému rovnocenně dostupné za předem stanovených podmínek (§ 402 NOZ) a má obdobnou orgánovou strukturu — ředitele jako statutární orgán a správní radu jako dohledový orgán. Zisk z případné vedlejší (podnikatelské) činnosti musí ústav opět použít na podporu své hlavní činnosti, nikoli rozdělit.

Pokud existující o.p.s. zvažuje přeměnu na ústav nebo nadační fond, jde o krok, který má svá procesní pravidla a zapisuje se do veřejného rejstříku; obecné principy přeměn právnických osob popisuje výklad přeměna obchodní společnosti.

O.p.s. vs. s.r.o. — proč to není totéž

Lidé si o.p.s. občas pletou s běžnou firmou. Rozdíl je ale zásadní a vyplývá přímo z účelu obou forem.

O.p.s.S.r.o.
ÚčelObecně prospěšné služby ve veřejném zájmuPodnikání za účelem zisku
ZiskNelze rozdělit, jde zpět do činnostiLze rozdělit mezi společníky
ÚpravaZákon č. 248/1995 Sb. (zrušen 2014)Zákon č. 90/2012 Sb. (ZOK)
Lze dnes založit?Ne (od 1. 1. 2014)Ano

Chcete-li podnikat běžně a za účelem zisku, o.p.s. nikdy nebyla a není správná forma — k tomu slouží společnost s ručením omezeným, případně družstvo. O.p.s. (a dnes ústav) má smysl výhradně tam, kde je cílem služba veřejnosti, nikoli výdělek vlastníků.

Často kladené otázky

Lze v roce 2026 ještě založit obecně prospěšnou společnost?

Ne. Novou o.p.s. nelze založit od 1. ledna 2014, kdy nový občanský zákoník (zákon č. 89/2012 Sb.) zrušil zákon č. 248/1995 Sb. Pokud dnes zakládáte neziskovou organizaci, volíte místo o.p.s. ústav, spolek nebo nadační fond. Nejbližší náhradou původní o.p.s. je ústav (§ 402 NOZ).

Musí se existující o.p.s. transformovat na ústav?

Nemusí. Podle přechodného ustanovení § 3050 občanského zákoníku se o.p.s. založené do 31. 12. 2013 i nadále řídí původním zákonem č. 248/1995 Sb. a mohou fungovat bez časového omezení. Přeměna na ústav, nadaci nebo nadační fond je možnost, nikoli povinnost — žádná lhůta ani sankce za nepřeměnu neexistuje.

Může obecně prospěšná společnost vykazovat zisk?

Hospodářský přebytek vzniknout může, ale o.p.s. jej nesmí rozdělit mezi zakladatele, členy orgánů ani zaměstnance (§ 2 zákona č. 248/1995 Sb.). Zisk musí v plné výši použít na poskytování obecně prospěšných služeb, kvůli kterým byla založena. Výdělečná doplňková činnost je přípustná, jen pokud její výnos posiluje hlavní poslání.

Jaký je rozdíl mezi o.p.s. a ústavem?

Obě formy slouží k poskytování veřejně prospěšných služeb dostupných každému za stejných podmínek a mají podobnou strukturu (ředitel jako statutární orgán, správní rada jako dohled). Hlavní rozdíl je právní úprava a doba vzniku: o.p.s. se řídí zrušeným zákonem č. 248/1995 Sb. a nově ji založit nelze, kdežto ústav upravuje aktuální občanský zákoník (§ 402 a násl. NOZ) a je formou, kterou dnes lze normálně zřídit.

Autor: tým FIRMIN

Specialisté na zakládání společností a ready-made firmy. Na trhu od roku 2009, přes 3 900+ prodaných firem.

Aktualizováno červen 2026 · Obsah má informativní charakter a nenahrazuje individuální právní poradenství.

Související články

Pomůžeme vám s vaší firmou

Ať zakládáte novou firmu, řešíte sídlo nebo změny v obchodním rejstříku — administrativu vyřídíme za vás.